Wir sind eine auf HR Fach- und Führungskräfte spezialisierte Personalberatung. Für unseren Mandanten, einen erfolgreich operierenden Industriekonzern im Bereich Automotive, suchen wir eine*n 

Global Head of HR (m/w/d) - Teilzeit 

(Frankfurt)

Ihre Aufgaben:

  • Als Global Head of HR in der Zentrale der Gruppe in Frankfurt zeichnen Sie verantwortlich für die gute und dem Unternehmenszweck dienende Personalarbeit in allen fünf Werken weltweit.
  • Die Gruppe hat ca. 1.000 Mitarbeiter*innen, verteilt auf die Werke in Deutschland, der Slowakei sowie in China und Mexico. Jedes verfügt über eine kleine HR-Einheit, die Sie führen.
  • Sie sind als Global Head of HR dabei Ansprech-partner*in und Koordinator*in für alle HR-Fragen seitens der Unternehmensleitung (C-Level) und des Eigentümers.
  • Sie entwickeln zukunftsorientierte Personalinstrumente und –prozesse und begleiten mit der jeweiligen HR-Einheit die Umsetzung vor Ort.
  • Sie generieren und priorisieren aktuelle und standortübergreifende HR-Projekte.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Jura, Psychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige internationale Berufserfahrung als HR Manager, idealerweise im Bereich Automotive oder in einem technologieorientierten, produktionsnahen, internationalen Konzernumfeld
  • Solide und belastbare Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlung mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften
  • Sehr gutes strategisches und analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr künftiger Arbeitgeber:

Unser Mandant ist eine international agierende Gruppe im Bereich Automotive. Sie ist in einer hochanspruchsvollen Nische der Automotive-Zulieferung stark produktionsgeprägt, sodass die überwiegende Anzahl der Kollegen*innen gewerbliche Mitarbeiter*innen sind.

Ihr Gewinn:

Es ist davon auszugehen, dass die Position - aufgrund der Größe der Gruppe – in Teilzeit (ca. 50%) zu bewältigen sein wird, inklusive gelegentlicher Reisen. Die Position umfasst das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit und bietet viel Spielraum für Initiative und eigenverantwortliches Handeln. Sie führen dabei ein engagiertes HR-Team und können als HR-Profi und Führungskraft zukunftsorientierte Aufbauarbeit leisten.

Haben Sie Interesse und Fragen? Dann rufen Sie uns gern an. Oder senden Sie uns gleich eine E-Mail (max. 5 MB) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist sowie Ihren Kontaktdaten und -zeiten für eine erste telefonische Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

FR Recruitment GmbH
Frithjof Reitter
Telefon: +49-6029-99 27 92 oder +49-173-95 18 566
E-Mail: frithjof.reitter@fr-recruitment.de

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