Wir sind eine auf HR Fach- und Führungskräfte spezialisierte Personalberatung. Für unseren Mandanten, ein sehr renommiertes und erfolgreiches Hamburger Unternehmen im Zentrum der Stadt, suchen wir eine*n 

Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)  Schwerpunkt Arbeitsrecht 

 

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in der gesamten Breite aller personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themen innerhalb des eigenen Betreuungsbereiches
  • Eigenverantwortliche Konzeption von kollektivrechtlichen Regelungen inkl. Verhandlung mit den Betriebsräten
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen
  • Unterstützung der Personalleitung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie der Kollegen des HR-Teams in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Ihr Profil:

  • Juristische Ausbildung mit 1. und 2. Staatsexamen
  • Fundierte Berufserfahrung aus ähnlicher Aufgabe (gerne in einem Konzernumfeld erworben), vor allem in der Gestaltung von kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen / HR-Policies und idealerweise auch strategischen Projekten
  • Hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Ausgesprochene Lösungsorientierung und anerkannte Beratungskompetenz
  • Erfahrung in der Projektarbeit bzw. dem Management eigener Projekte

Ihr künftiger Arbeitgeber:

Unser Mandant ist ein Unternehmen mit sehr hoher bundesweiter Reputation und Anerkennung.  Es zeichnet sich durch eine nahezu einmalige Kernkompetenz, sehr hohe Markenbekanntheit und eine einzigartige Kultur der Mitarbeitermitsprache und –beteiligung aus. Der Unternehmenssitz befindet sich in attraktiver, zentraler Lage im Herzen von Hamburg.

Ihr Gewinn:

Sie arbeiten in einem sehr mitarbeiterorientierten, konsensual ausgerichteten und wertschätzenden Umfeld.  Ihre Aufgabe ist mit einem großzügig bemessenen Gestaltungsspielraum ausgestattet.  Durch das anspruchsvolle Qualitätsniveau des Hauses werden Sie fachlich und persönlich gefordert und weiterentwickelt. Sie werden Teil eines sehr professionellen und angenehmen HR-Teams, das sich stets gegenseitig unterstützt.  Infolge der Dynamik des Unternehmens können sich für Sie weiterführende Chancen eröffnen.

Haben Sie Interesse und Fragen? Dann rufen Sie uns gern an. Oder senden Sie uns gleich eine E-Mail (max. 5 MB) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist sowie Ihren Kontaktdaten und -zeiten für eine erste telefonische Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

FR Recruitment GmbH
Olaf Schaefer
Telefon: +49-163-396-9276 oder +49-40-7696-9276
E-Mail: olaf.schaefer@fr-recruitment.de

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