Die richtigen Kandidaten für Ihre individuelle Ausgangssituation.
Besetzung von HR-Positionen durch erfahrene HR-Spezialisten
So unterschiedlich Unternehmen auch sein mögen – in einem Punkt stimmen alle, auch in unserer hochtechnologisierten Welt, überein: Sie kommen ohne die Arbeit von Menschen nicht aus. Wir sind Partner für Personaler, die jeden Tag ihre Organisation und die dort tätigen Menschen mit viel Engagement darin unterstützen, Ziele zu erreichen, Veränderungen zu bewältigen und immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.
Wir verstehen HR
Trifft eine dieser Herausforderungen auf Sie zu?
- Sie suchen Ersatz in Ihrem HR-Bereich und intern sind keine geeigneten Kandidaten verfügbar.
- Sie möchten als HR-Führungskraft Mitarbeiter Ihres Teams auswechseln, um die gesetzten Geschäftsziele mit Ihrem HR-Team effizienter zu erreichen.
- Ihr Geschäft wächst rasant und Sie benötigen Unterstützung, um das Wachstum erfolgreich zu stemmen.
- Sie möchten Ihren HR-Bereich neu ausrichten.
Treffergenauigkeit
Unsere Lösung für Sie
- Als HR Headhunter wissen wir genau, wo wir bei der Auswahl von HR-Fach- und Führungskräften hinschauen müssen, um Ihnen eine hohe Ergebnisqualität zu sichern.
- Sie sparen sich viel Zeit. Von uns bekommen Sie nur die wirklich auf Ihre HR-Position passenden Kandidaten persönlich zu sehen.
- Wir vermarkten Ihr Unternehmen und Ihre HR-Vakanz gegenüber potenziellen HR-Fach- und Führungskräften – in Zeiten des Fachkräftemangels ein Element von sehr hoher Bedeutung.
- Wir garantieren eine sehr hohe Treffergenauigkeit, da wir nur dort suchen, wo die Personaler auch zu finden sind: Per Direktansprache und / oder Anzeigen in einem definierten Zielmarkt.
HR Expertise
Ihr Nutzen
Bei uns erwartet Sie höchste Expertise in doppelter Hinsicht, denn unsere über 10-jährige Beratungskompetenz wird von einer umfassenden Fach- und Führungserfahrung, die alle unsere Berater in verschiedensten HR-Rollen in mittelständischen und internationalen Top-Unternehmen über Jahrzehnte gesammelt haben, untermauert. Profitieren Sie von unserem Pool, der mehr als 7.000 Personalprofis umfasst. Wir repräsentieren Sie überzeugend gegenüber Kandidaten und liefern Ihnen aufgrund unserer einmaligen Expertise meist schon innerhalb der ersten 2–3 Wochen nach Auftragserteilung die passenden Kandidaten. Wenden Sie sich an unser Team und kontaktieren Sie uns gerne noch heute.
HR Interim Management – Sie suchen einen HR-Profi für einen temporären Einsatz?
Nutzen Sie das Potenzial unseres Pools mit über 1.000 HR Interim Managern. Diese flexible, bedarfsgerechte und kostentransparente Lösung zur temporären Besetzung Ihrer HR-Position liefert Ihnen sehr erfahrene HR-Fach- und Führungskräfte, die schnell einsetzbar sind und zügig Ergebnisse liefern.
Feedback unserer Kunden
Die Berater der HR Recruitment & Interim AG sind mir schon seit einigen Jahren als wirkliche HR-Experten bekannt. Bei der Besetzung einer schwierig zu besetzenden HR-Vakanz habe ich kürzlich ihren Support in Anspruch genommen und war von der Professionalität und Kundennähe im Prozess und vom Resultat begeistert. Die Position konnte innerhalb von vier Wochen besetzt werden und ich hatte dabei die „Qual der Wahl“ zwischen einigen sehr gut passenden KandidatInnen. Sympathische Professionalität, die ich nur weiterempfehlen kann.
Dr. Saba Kascha, Human Resources Director, Canon Deutschland GmbH
Für die Besetzung unserer Vakanz im Bereich HR haben wir ganz bewusst auf ein erfahrenes und auf HR-Positionen spezialisiertes Beratungsunternehmen gesetzt, da wir uns hiervon eine gute Marktkenntnis, tiefes Verständnis der HR-Positionen sowie ein interessantes Kandidatennetzwerk versprochen haben. Mit der HR Recruitment & Interim AG haben wir den richtigen Partner gefunden. Sehr schnell haben wir eine sehr gute und professionelle Basis gefunden. Unser Berater hat sich intensiv mit unserem Unternehmen und den Anforderungen unserer Position auseinandergesetzt. Wir waren beeindruckt, dass er uns innerhalb kürzester Zeit mehrere sehr qualifizierte Kandidaten/innen präsentieren konnte. Sehr schnell konnten wir so eine passgenaue Besetzung für unser Team finden. Neben der hohen Schnelligkeit und der guten Qualität der Kandidat/innen-Profile habe ich auch die jederzeit reibungslose und transparente Betreuung über den gesamten Prozess als sehr positiv wahrgenommen. Ich bin sehr zufrieden mit dem Prozess und dessen Ergebnis und kann die HR Recruitment & Interim AG uneingeschränkt weiterempfehlen!Kathrin Werner, Department Manager Human Resources DACH
Die Besetzung dieser HR-Position war absehbar sehr schwierig, so dass wir uns wirkliche HR-Profis als Berater ausgesucht haben. Das erwies sich im Besetzungsprozess als sehr wertvolle Entscheidung, denn der Berater wusste wirklich, wo die Kandidaten zu finden waren und wie man diese überzeugen konnte, sich auf unsere Vakanz zu bewerben.René Freyer, Director Human Resources and Organisational Development, edding AG
Ich möchte an dieser Stelle meine uneingeschränkte Empfehlung für die HR Recruitment & Interim AG aussprechen. Die Professionalität und das Engagement des Beraters bei der Besetzung unserer Vakanz haben mich beeindruckt. Von Beginn an zeigte er ein tiefes Verständnis für unsere hohen Anforderungen. Seine offene und klare Kommunikation während des gesamten Prozesses hielt mich stets auf dem Laufenden und schaffte ein Gefühl von Vertrauen in der Zusammenarbeit. Seine sorgfältige Auswahl führte letztendlich zur zügigen und erfolgreichen Besetzung der Vakanz mit einem Kandidaten, der meine Erwartungen übertraf. Eine solch professionelle Personalberatung werden wir zukünftig gerne wieder als unseren Partner beauftragen.Raul Frincu, Talent Acquisition Advisor
Wir haben die Zusammenarbeit mit der HR Recruitment & Interim AG als sehr angenehm und höchst professionell empfunden. Aufgrund der langjährigen eigenen HR-Expertise des Beraters konnten wir von Anfang an eine gemeinsame (HR-) Sprache nutzen, die den Besetzungsprozess sehr effizient gemacht hat.Kirsten Thier, Global HR Business Partner, Heraeus Holding GmbH
Einer meiner ehemaligen HR-Kollegen hat mir den Spezialisten für die Besetzung von Personalfunktionen empfohlen, die HR Recruitment & Interim AG – und zwar für die Suche nach dem Head of HR Ger/CH (m/w/d), mit herausforderndem Profil für unseren Standort Garching bei München. Aufgrund der umfangreichen Erfahrung der Berater aus HR-Führungspositionen fühlte ich meinen Bedarf sofort sehr gut verstanden. Darüber hinaus haben mir der sehr zügige und fokussierte Besetzungsprozess und die hochprofessionelle Kommunikation mit mir und den Kandidaten*innen besonders gut gefallen. Am Ende zählt natürlich nur das Resultat: Von der Beauftragung bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages mit einer erfolgreichen Kandidatin sind gerade einmal 6 Wochen vergangen – und das in den angespannten Zeiten mit Corona. Das fand ich schon sehr beeindruckend. Zudem hat mir die HR Recruitment & Interim AG auch innerhalb von 2 Tagen einen Top HR Interim Manager vermittelt, der das ‚Schiff‘ zwischendurch sehr gut weitersteuerte. Sehr gerne kann ich daher die HR Recruitment & Interim AG für die Besetzung von HR-Positionen und als Interim-Provider empfehlen!Guido Wambold, Vice President Human Resources BU Cash Management, Gunnebo Group Sweden
Wir suchten bei dieser im Anfangsstadium hoch vertraulich zu behandelnden HR-Position einen wirklichen HR-Profi als Berater. Der Prozess der Stellenbesetzung verlief dann schnell, hochprofessionell und so geräuschlos wie gewünscht. Dass die Stelleninhaberin eine lange Kündigungsfrist zu beachten hatte, dafür konnte der Berater quasi nichts. Wir sind nunmehr sehr zufrieden und empfehlen die HR Recruitment & Interim AG gerne weiter.Maria Koller, Director HR Programs (Europe) and Country Director Germany Magna International (Germany) GmbH
Wir haben die HR Recruitment & Interim AG mit der Suche nach einer Nachfolgeposition in unserem HR Team beauftragt. Der Berater hat sich ein präzises Bild unserer Anforderungen gemacht. Die Kommunikation im Verlauf des Projekts war absolut professionell, schnell und proaktiv. Trotz eines herausfordernden Marktes konnten wir so eine tolle Nachbesetzung für die Position erzielen. Ich danke der HR Recruitment & Interim AG für die Zusammenarbeit und empfehle sie gerne weiter.
Angela Burow, Head of Human Resources, KAP AG
Für die Besetzung der neu geschaffenen Position der Personalleitung in unserem Unternehmen haben wir einen professionellen und kompetenten Partner gesucht, der auch wie wir bereit ist, für seine Kunden die Extrameile zu gehen. Die Zusammenarbeit mit der HR Recruitment & Interim AG hat uns in jeder Hinsicht überzeugt: Der Prozess verlief insgesamt sehr schnell – nach zwei Wochen lagen bereits passende Profile vor und nach nur sieben Wochen haben wir einen Vertrag unterschrieben. Besonders hervorheben möchten wir die ganzheitliche, persönliche und stets sehr enge Betreuung durch unseren Berater, die von hoher fachlicher und sozialer Kompetenz geprägt war. Sie erstreckte sich von einer umfassenden Profildefinition, der Begleitung des Interviewprozesses und der Auswahlentscheidung bis hin zum Onboarding der erfolgreichen Kandidatin. Wir können die HR Recruitment & Interim AG zu 100% weiterempfehlen!Meike Rahm und René Schiller, jeweils Geschäftsführer rahm Zentrum für Gesundheit GmbH
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Wir bringen unsere geballte Erfahrung ein – für Unternehmen, die ihre HR-Positionen langfristig oder temporär besetzen möchten ebenso wie für HR-Profis und HR Interim Manager, die ein spannendes Einsatzgebiet suchen. Sprechen Sie uns jederzeit gerne an!