Ihre Ausgangssituation

Trifft eine der folgenden Herausforderungen auf Sie zu?

  • Sie suchen dringend Ersatz in der Führung oder im Unterbau des HR Bereiches und intern sind keine geeigneten Kandidaten verfügbar.
  • Sie möchten als HR Führungskraft Mitarbeiter auswechseln, um die gesetzten Geschäftsziele mit Ihrem HR Team effizienter zu erreichen.
  • Ihr Geschäft wächst rasant und Sie benötigen Unterstützung, um das Wachstum erfolgreich zu stemmen.
  • Sie wollen Ihren HR Bereich neu ausrichten.

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir sprechen HR.

Unsere Lösung für Sie

Als HR Headhunter wissen wir, wo wir bei der Auswahl von HR Fach- und Führungskräften hinschauen müssen, um Ihnen eine hohe Ergebnisqualität zu sichern.

Sie sparen sich viel Zeit. Von uns bekommen Sie nur die wirklich auf Ihre HR Position passenden Kandidaten persönlich zu sehen.

Wir vermarkten Ihr Unternehmen und Ihre HR Vakanz gegenüber potenziellen HR Fach- und Führungskräften – in Zeiten des Fachkräftemangels ein Element von sehr hoher Bedeutung.

Wir garantieren eine sehr hohe Treffergenauigkeit, da wir nur dort suchen, wo die Personaler auch zu finden sind: Per Direktansprache und / oder Anzeigen in einem definierten Zielmarkt.

Ihr Nutzen

Profitieren Sie von unserem Pool, der mehr als 5.000 Personalprofis umfasst. Wir repräsentieren Sie überzeugend bei den Kandidaten und liefern Ihnen ausgezeichnete Ergebnisse aufgrund unserer einmaligen Expertise. Denn wir sprechen HR.

Wenden Sie sich an unser Team und kontaktieren Sie uns gerne noch heute.

Ist Interim Management für HR Positionen auch interessant für Sie?

Nutzen Sie das Potenzial unseres Pools mit über 500 HR Interim Managern. Diese flexible, bedarfsgerechte und kostentransparente Lösung zur temporären Besetzung Ihrer HR Position liefert Ihnen sehr erfahrene HR Fach- und Führungskräfte, die schnell einsetzbar sind und zügig Ergebnisse liefern.