Exemplarische HR Jobs
HR Controller (m/w/d)
Beschäftigungsart
Festanstellung
Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt - in Festanstellungen oder Interim-Mandate.
Hier können Sie sich initiativ für unseren Kandidatenpool bewerben. Eine solche Position umfasst in der Regel folgende Aufgabenbereiche und Profilanforderungen. Abweichungen hiervon können sich je nach konkretem Mandat ergeben.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung des HR-Controllings auf Basis aussagekräftiger Kennzahlen
- Analyse und Interpretation von einschlägigen HR-Daten und Ableitung entsprechender strategischen Empfehlungen für HR-relevante Maßnahmen
- Optimierung der HR-bezogenen Planungs- und Reportingprozesse sowie der HR-Kennzahlensysteme unter Einbezug aller internen Schnittstellen und in eigenständiger Übernahme von Teilprojekten
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer HR-Systeme und HR-Instrumente sowie Beteiligung an strategischen HR-Projekten
- Erstellung von Forecasts, Berichten für die Geschäftsführung und des HR Budgets und Mitwirkung bei den Personalbudgets der Fachbereiche
- Kontinuierliche Optimierung der Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachbereichen
- Beratung des HR Teams zur Stärkung der datenbasierten HR-Arbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichen, mathematischen oder HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Controlling; idealerweise HR-Controlling
- Sehr gut im Umgang mit HR-spezifischen IT-Instrumenten und -Prozessen sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und Access
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
- Gute Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache (Wort und Schrift)
- Sehr gute Fähigkeiten in der visuellen Aufarbeitung und vereinfachten Darstellung komplexer Daten
- Lust auf Verantwortungsübernahme und Gestaltung
schnell & einfach in nur 2 Minuten!
Sie suchen als HR Interim Manager eine neue Herausforderung?
Sie sind HR Interim Manager oder Sie möchten es werden und sind an einer Aufnahme in unserem Pool interessiert? Laden Sie gern innerhalb von 2 Minuten Ihr aktuelles Profil und - falls bereits vorhanden - auch Ihre Projektreferenzen hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Sie!