Exemplarische HR Jobs

HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Beschäftigungsart

Festanstellung

Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt - in Festanstellungen oder Interim-Mandate.

Hier können Sie sich initiativ für unseren Kandidatenpool bewerben. Eine solche Position umfasst in der Regel folgende Aufgabenbereiche und Profilanforderungen. Abweichungen hiervon können sich je nach konkretem Mandat ergeben.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für alle strategischen und operativen HR Themen
  • Führung des HR Teams
  • Pro-aktive Zusammenarbeit mit dem Management Team und den Führungskräften, inkl. Beratung und Coaching
  • Sicherstellung der Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Sicherstellung effizienter HR Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
  • Steuerung von Change Management-Aktivitäten und Sicherstellung einer adäquaten Mitarbeiterkommunikation
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien sowie Verhandlung entsprechender Vereinbarungen
  • Konzeption und Umsetzung von HR Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Jura oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz in einem modernen HR-Umfeld
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrungen mit HR-spezifischen IT-Instrumenten und -Prozessen und MS Office Tools
  • Nachweisbare Erfolge in Konzeption und Management von Projekten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

schnell & einfach in nur 2 Minuten!

Ihr Kontakt

Henning Patzke

Henning Patzke

Vorstand

Sie suchen als HR Interim Manager eine neue Herausforderung?

Sie sind HR Interim Manager oder Sie möchten es werden und sind an einer Aufnahme in unserem Pool interessiert? Laden Sie gern innerhalb von 2 Minuten Ihr aktuelles Profil und - falls bereits vorhanden - auch Ihre Projektreferenzen hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Sie!