Exemplarische HR Jobs
Manager HR Shared Services (m/w/d)
Beschäftigungsart
Festanstellung
Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt - in Festanstellungen oder Interim-Mandate.
Hier können Sie sich initiativ für unseren Kandidatenpool bewerben. Eine solche Position umfasst in der Regel folgende Aufgabenbereiche und Profilanforderungen. Abweichungen hiervon können sich je nach konkretem Mandat ergeben.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für alle strategischen und operativen HR Themen im Bereich HR Shared Services
- Führung des HR Shared Services Teams
- Konzeption und Implementierung von Initiativen zur ständigen Optimierung der Shared Services des HR Bereichs
- Pro-aktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen im HR Bereich
- Sicherstellung effizienter HR Prozesse, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung, im Bescheinigungswesen, in der Personalaktenführung und anderer administrativer Erfordernisse im HR Bereich, ggf. Vorantreiben erforderlicher Digitalisierungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit den spezifischen externen HR Service-Providern
- Administrative Unterstützung der Compensation & Benefits Lösungen und des HR Controllings
- Externe Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken und Verbänden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, davon einige Jahre in einer Führungsposition
- Tiefgreifende und aktuelle Kenntnisse im Einkommens-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und in der Gestaltung moderner HR Shared Services
- Intensive Erfahrungen mit HR-spezifischen IT-Instrumenten und -Prozessen und MS Office Tools
- Nachweisbare Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
schnell & einfach in nur 2 Minuten!
Sie suchen als HR Interim Manager eine neue Herausforderung?
Sie sind HR Interim Manager oder Sie möchten es werden und sind an einer Aufnahme in unserem Pool interessiert? Laden Sie gern innerhalb von 2 Minuten Ihr aktuelles Profil und - falls bereits vorhanden - auch Ihre Projektreferenzen hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Sie!