Personalreferent (m/w/d)

Wir sind eine auf HR spezialisierte Personalberatung und besetzen laufend HR Experten und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere Mandanten.

Hier können Sie sich initiativ für unserem Kandidatenpool bewerben.

Eine solche Position umfasst in der Regel folgende Aufgabenbereiche und Profilanforderungen. Abweichungen hiervon können sich je nach konkretem Mandat ergeben.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung die operative Umsetzung der HR-Strategie für einen zugewiesenen Betreuungsbereich
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Mitarbeit bei der Steuerung von Change Management-Aktivitäten und Sicherstellung einer adäquaten Mitarbeiterkommunikation
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Mitwirkung in HR Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Jura oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz in einem modernen HR-Umfeld
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrungen in der Mitwirkung bei HR Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse