Exemplarische HR Jobs

Personalreferent (m/w/d)

Beschäftigungsart

Festanstellung

Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt - in Festanstellungen oder Interim-Mandate.

Hier können Sie sich initiativ für unseren Kandidatenpool bewerben. Eine solche Position umfasst in der Regel folgende Aufgabenbereiche und Profilanforderungen. Abweichungen hiervon können sich je nach konkretem Mandat ergeben.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung die operative Umsetzung der HR-Strategie für einen zugewiesenen Betreuungsbereich
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Mitarbeit bei der Steuerung von Change Management-Aktivitäten und Sicherstellung einer adäquaten Mitarbeiterkommunikation
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Mitwirkung in HR Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Jura oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz in einem modernen HR-Umfeld
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrungen in der Mitwirkung bei HR Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

schnell & einfach in nur 2 Minuten!

Ihr Kontakt

Olaf Schaefer

Olaf Schaefer

Vorstand

Sie suchen als HR Interim Manager eine neue Herausforderung?

Sie sind HR Interim Manager oder Sie möchten es werden und sind an einer Aufnahme in unserem Pool interessiert? Laden Sie gern innerhalb von 2 Minuten Ihr aktuelles Profil und - falls bereits vorhanden - auch Ihre Projektreferenzen hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Sie!