Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wir sind eine auf HR spezialisierte Personalberatung und besetzen laufend HR Experten und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere Mandanten.

Hier können Sie sich initiativ für unserem Kandidatenpool bewerben.

Eine solche Position umfasst in der Regel folgende Aufgabenbereiche und Profilanforderungen. Abweichungen hiervon können sich je nach konkretem Mandat ergeben.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Such- und Besetzungsstrategien
  • Erstellung aussagekräftiger und ansprechender Anforderungsprofile
  • Beratung der Hiring Manager hinsichtlich der effektiven Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen und der Rolle als Employer Brand-Botschafter
  • Aktive Suche und direkte Ansprache geeigneter Kandidaten sowie Verantwortung für das Candidate Relationship Management (Active Sourcing)
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Sichtung der Bewerbungen über die Führung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung der ausgewählten Kandidaten
  • Aufbau eines internen und externen Talent Pools
  • Implementierung innovativer und nachhaltiger Recruiting-Kanäle
  • Unterstützung des Employer Brandings über Repräsentanz bei internen und externen Messen, Konferenzen, u.ä.
  • Steuerung und Weiterentwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit externen Personalberatungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und ein Gespür für die zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch und in Englisch
  • Sehr gute Kenntnisse der Eignungsdiagnostik und einschlägiger Instrumente
  • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungskompetenz
  • Eng vertraut mit den üblichen IT-Instrumenten (Social Media, Bewerbermanagement-Software)
  • Hohes Interesse an Trends im Bereich des Recruitings
  • Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit
  • Vertraut in der Zusammenarbeit mit Personalberatungen / Recruiting-Agenturen
  • Kreativität, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit, Empathie