Head of HR (m/w/d) - Hamburg
Wir vermitteln HR-Profis - in Festanstellung oder als Interim Manager. Im Kundenauftrag suchen wir für den Standort Hamburg einen/e Head of HR (m/w/d). Unser Mandant ist ein erfolgreich operierender Messeanbieter, im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der HR-Gesamtverantwortung zusammen mit einem Team von 5 Mitarbeiter*innen: Personalbetreuung inkl. Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildung mit 20 Auszubildenden
- Beratung der Geschäftsführung und des Managements in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat
- Verantwortung für das Personalcontrolling und das Personalbudget
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Instrumente hin zu einer modernen HR-Organisation
- Initiierung, Begleitung und Umsetzung von zukunftsorientierten HR-Projekten
- Aktiver Part in bzw. Begleiter von Organisationsentwicklungsprojekten
- Ausbau des Employer Brandings
Ihr Profil:
- Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Jura bzw. vergleichbare einschlägige Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager/in bzw. HR Business Partner/in und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Branchenkenntnisse aus dem Bereich Eventmanagement, Services oder aus dem service- und gleichzeitig produktionsorientiertem Umfeld.
- Solide und belastbare Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlung mit dem Betriebsrat.
- Hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität sowie der absolute Wunsch, selbst operativ mitzuwirken und zu unterstützen.
Ihr Gewinn:
Die Position umfasst das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit und bietet Ihnen viel Spielraum für Initiative und Ihr eigenverantwortliches Handeln. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, führen ein engagiertes HR-Team in Hamburg und können als HR-Profi und Führungskraft zukunftsorientierte Aufbauarbeit leisten.