Head of HR (m/w/d)

Wir vermitteln HR-Profis - in Festanstellung oder als Interim Manager. Im Kundenauftrag suchen wir für den Standort Hamburg einen/e Head of HR (m/w/d). Unser Mandant ist ein erfolgreich operierender Messeanbieter, im In- und Ausland.

• Übernahme der HR-Gesamtverantwortung zusammen mit einem Team von 5 Mitarbeiter*innen: Personalbetreuung inkl. Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildung mit 20 Auszubildenden
• Beratung der Geschäftsführung und des Managements in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat
• Verantwortung für das Personalcontrolling und das Personalbudget
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Instrumente hin zu einer modernen HR-Organisation
• Initiierung, Begleitung und Umsetzung von zukunftsorientierten HR-Projekten
• Aktiver Part in bzw. Begleiter von Organisationsentwicklungsprojekten
• Ausbau des Employer Brandings

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Jura bzw. vergleichbare einschlägige Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager/in bzw. HR Business Partner/in und  idealerweise erste Führungserfahrung.
• Branchenkenntnisse aus dem Bereich Eventmanagement, Services oder aus dem service- und gleichzeitig produktionsorientiertem Umfeld.
• Solide und belastbare Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlung mit dem Betriebsrat.
• Hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität sowie der absolute Wunsch, selbst operativ mitzuwirken und zu unterstützen.

Die Position umfasst das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit und bietet Ihnen viel Spielraum für Initiative und Ihr eigenverantwortliches Handeln. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, führen ein engagiertes HR-Team in Hamburg und können als HR-Profi und Führungskraft zukunftsorientierte Aufbauarbeit leisten.