HR Business Partner (m/w/d) - Bad Soden-Salmünster

Die FR Recruitment GmbH ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus.

Für unseren Mandanten, die Woco Gruppe – ein großer und im Markt der Automotive-Spezialisten wohlbekannter, international agierender Konzern mit vielfältigen Aktivitäten weltweit und in Deutschland – suchen wir zwei dynamische und versierte HR-Generalisten als HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Ausgestattet mit hoher Eigenständigkeit sind Sie der Verantwortliche für die Steuerung des operativen und strategischen HR-Geschäfts in Ihrem Verantwortungsbereich, der jeweils aus mehreren Businesseinheiten besteht. Das heißt konkret: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Ihren Betreuungsbereich – für Führungskräfte, Mitarbeiter, den Betriebsrat und globale HR-Funktionen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dabei vertreten Sie eine proaktive, ganzheitliche Personalbetreuung. Auf der Grundlage eines guten Verständnisses der Prozesse und der strategischen Ausrichtung Ihres Betreuungsbereichs erarbeiten Sie zusammen mit den Businesseinheiten optimale Lösungen für HR-relevante Fragestellungen. Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung und Implementierung innovativer HR-Instrumente und Prozesse voran und setzen diese um. In lokalen und globalen HR-Projekten wirken Sie engagiert mit. Administrative Kapazitäten stehen Ihnen zur Unterstützung in ausreichender Weise zur Verfügung. Sie berichten direkt an die Personalleitung des Standorts und gestalten aktiv die Personalpolitik des Unternehmens mit in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Solide HR-typische Methodenkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Authentische, offene Persönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, die gerne im Industrieumfeld arbeitet
  • Und darüber hinaus: empfängergerechte Kommunikationsfähigkeit, auch in Englisch

Ihr Gewinn:

Unser Mandant bietet Ihnen ein das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit umfassendes Arbeitsumfeld, in dem Sie viele Spielräume für Initiative und eigenverantwortliches Handeln in Ihrer HR-Thematik haben und nutzen können. Sie sind Teil eines engagierten HR-Teams, in dem eine positive und wert schätzende Kooperation gelebt wird. Als HR-Professional können Sie zukunftsorientierte Aufbauarbeit leisten sowie proaktiv mitgestalten.