HR Business Partner R&D (m/w/d) - Darmstadt

Die FR Recruitment GmbH ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus.

Für unseren Mandanten, die Döhler Gruppe mit ca. 6500 Mitarbeitern weltweit, suchen wir Sie als HR Business Partner R&D (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Bei uns sind Sie nicht „nur“ HR Business Partner – Sie sind Entscheider, Sparringspartner, Projektmanager & Changemanager gleichzeitig
  • Als zentraler Ansprechpartner beraten und betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter der Business Unit in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Die Begleitung von Change-Prozessen und die organisatorische Entwicklung Ihres Bereiches liegen maßgeblich in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie bringen sich in die Konzeption und Implementierung von strategischen HR-Projekten ein
  • Dabei treiben Sie Themen wie HR-Transformation und Digitalisierung mit voran
  • Sie planen, begleiten und setzen den Performance & Talent Management-Prozess mit Ihren Führungskräften um
  • Talentmanagement ist dabei fest in Ihrer HR-DNA verankert
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam gewinnen Sie neue Talente für unser zukünftiges Wachstum
  • Als Teil eines internationalen Teams pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern, anderen HR Business Partnern, Recruitern und dem weiteren HR-Team.

Ihr Profil:

  • Sie möchten permanent HR lernen, umlernen und neu denken und zeigen wahre Leidenschaft für das Arbeiten mit Menschen
  • Sie zeichnen permanente Neugierde, Kollegialität, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Can-Do-Attitude aus
  • Sie möchten Business Partner sein, nicht Business Partner heißen - für Sie zählt der Business Impact
  • Sie suchen kein traditionelles HR-Umfeld und denken nicht in klassischen Hierarchien
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in HR in einem internationalen Industrieunternehmen wären ideal
  • Ihre Kommunikation in Deutsch und auf Englisch ist fließend und verhandlungssicher

Ihr Gewinn:

Sie erleben ein sehr motivierendes Arbeitsklima in einem hochtechnologischen, innovativen und stetig wachsendem Unternehmen. Bei Döhler können Sie Ihre Vision von kunden- und serviceorientierter HR-Arbeit in Ideen umsetzen und große Projekte in einem dynamischen Team vorantreiben.