HR Business Partner (m/w/d)

Wir vermitteln HR Profis - in Festanstellung oder als Interim Manager. Im Kundenauftrag suchen wir für den Standort Darmstadt einen** HR Business Partner (m/w/d) **. Unser Mandant ist einer der globalen Marktführer im Bereich der Spezialchemie und strebt die globale Technologieführerschaft in seinem Segment an. Seien Sie dabei!

• Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen.
• Umsetzung der HR-Strategie und proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung der HR Prozesse.
• Steuerung und Begleitung von Projekten im internationalen Umfeld.
• Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten.
• Durchführung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses inklusive Nachfolgeplanung.
• Eigenständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und langjährige Erfahrung als HR Generalist.
• Praxisrelevante Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Leitung bzw. Mitarbeit in übergreifenden Projekten.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konzeptionsstärke sowie ein hohes Maß an Engagement.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Dienstreisen, auch im internationalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, deutsches Traditionsunternehmen und zählt mit seinen innovativen Produkten als einer der globalen Marktführer im Bereich der Spezialchemie. Heute beliefert das Unternehmen mit seinen Produkten zahlreiche zukunftsorientierte Wachstumsbranchen wie die Automobil-, die Elektronik- oder Baubranche. Ziel ist es, das Wachstum des Geschäfts weiter voranzutreiben und führende Positionen durch Investitionen und eine gezielte Expansion weiter auszubauen. Das Unternehmen produziert an mehreren Standorten weltweit und verfügt über effiziente Strukturen, führende Technologien, intelligente Innovationsideen, starke Marken und hochqualifizierte Mitarbeiter. Gestalten Sie aus der HR-Funktion heraus diese internationale Wachstumsgeschichte mit!