HR Business Partner (m/w/d) - Südliches Rhein-Main-Gebiet

Die FR Recruitment GmbH ist ein exklusiv auf anspruchsvolle HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus.

Für unseren Mandanten, ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter im Zulieferbereich der Lebensmittelindustrie, suchen wir eine*n HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

HR Business Partnering von A-Z, als Entscheider, Sparringspartner sowie als Projekt- und Change Manager gleichzeitig, was im Einzelnen heißt:

  • Verantwortliche Beratung, Betreuung und Unter-stützung des Geschäftsbereichs in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
  • Proaktive Beratung und Betreuung der Führungs-kräfte rund um die Personalbetreuung sowie Personaleinstellung und -entwicklung
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Aktive Mitarbeit bei verschiedensten HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Jura, Psychologie bzw. vergleichbare Ausbildung
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, gerne in einer Matrix-Organisation
  • Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebs-verfassungsrechts
  • Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungs-kompetenz in einem modernen HR-Umfeld
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an gestalterischem Willen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkennt-nisse, in Wort und Schrift

Ihr Gewinn:

Aufgrund Ihrer intellektuellen Flexibilität macht es Ihnen Spaß, in einem dynamischen und umsetzungsstarken Team mitzuarbeiten. Hier können Sie Ihre guten Ideen, die Sie im Team feinschleifen, verwirklichen! Aufgrund des Wachstumsumfeldes werden Sie in der Lage sein, z.B. mit Themen wie Digitalisierung und Change, für sich Perspektiven zu schaffen. Das ist gleichzeitig Herausforderung und Chance.