Hinweis: Der Markenauftritt der FR Consulting AG wurde komplett in die FR Recruitment GmbH überführt.

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Personalleiter (m/w/d) - Hamburg

Für unseren Mandanten, eine erfolgreiche, deutsche Direktbank mit langer Tradition im norddeutschen Raum, suchen wir zur Nachbesetzung einen generalistisch ausgebildeten, modernen HR-Professional für den Einsatz als Personalleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Das dynamische Branchen-Umfeld des Unternehmens bietet viele Chancen und Herausforderungen, so z.B. die stetige Digitalisierung der Geschäftsprozesse und die Transformation des Hauses von einer Multikanal- zu einer Omnikanalbank bei gleichzeitiger Fokussierung auf die Bedürfnisse der Kunden sowie die sich daraus ableitenden Organisations- und Personalentwicklungs-Maßnahmen.
  • Das Personalmanagement unseres Kunden versteht sich als impulsgebender Partner und Dienstleister der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen Personalfragen. Fachkompetent im Tagesgeschäft und innovativ bei der Entwicklung moderner, zukunftsweisender Konzepte für eine wertebasierte Personalarbeit ist dabei der hohe Anspruch.
  • Als Personalleiter/in sind Sie verantwortlich für die professionelle Personalarbeit für die knapp unter 200 Mitarbeiter/innen der Bank und decken dabei das gesamte Spektrum des Personalmanagements ab: Recruitment, Ausbildung, OE und PE, Compensation & Benefits, Arbeitsrechtliche Beratung, Sicherstellung einer effizienten Verwaltung und einer kooperativen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern. Unterstützt werden Sie dabei von einem gut etablierten HR-Team mit drei Kollegen/innen.

Ihr Profil:

  • Nach einem betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder juristischen Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit – gerne in einem ähnlichen Geschäfts-Umfeld und einer vergleichbaren Leitungsfunktion - gesammelt.
  • Mit den Methoden und Instrumenten der modernen Personalarbeit sind Sie vertraut und verfügen über solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Praktische Erfahrungen im Projektmanagement, eine hohe IT-Affinität, Eigeninitiative und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab.