Besetzte HR Jobs

Personalleiter Werk (m/w/d)

Beschäftigungsart

Festanstellung

Standort

Raum Bielefeld / Osnabrück

Personalleiter Werk (m/w/d)

Sie suchen eine hochinteressante und herausfordernde Personalleiter Werk Funktion als Mitglied der Geschäftsleitung bei einer wohlbekannten Marken-Produktionsgesellschaft in Deutschland?

Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt – in Festanstellungen oder Interim-Mandate. Im Kundenauftrag suchen wir einen Personalleiter Werk (m/w/d) mit Wohnsitz im Raum Bielefeld / Osnabrück. Unser Mandant ist ein führendes deutsches Produktionsunternehmen im Nahrungs- und Genussmittelsektor auf Wachstumskurs.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Steuerung der Mitarbeitenden im HR-Team
  • Regelmäßige Kommunikation mit der Geschäftsführung, der Gruppe in der Schweiz und allen weiteren Stakeholdern
  • Mitwirkung bei grundsätzlichen Unternehmensentscheidungen
  • Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowie Vertretung des Unternehmens bei Gericht
  • Steuerung der spezifischen HR-Prozesse im Unternehmen (Talent Management, Bonus- und Gehaltszahlungen, Zielvereinbarungen, Budget Management, Trennungen, etc.)
  • Vertretung der Arbeitgeberinteressen gegenüber dem Betriebsrat
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Verantwortung für die korrekte monatliche Gehaltsabrechnung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (8 Jahre +) in der Abteilung HR eines produzierenden Unternehmens
  • Fundierte arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Kenntnisse
  • Führungserfahrung
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationstechniken auf hohem Niveau
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Gewinn

Unser Mandant, ein gesundes Unternehmen auf Wachstumskurs im Nahrungs- und Genussmittelsektor, zeichnet sich durch seine sehr wertschätzende und entgegenkommende Unternehmenskultur aus. Das Team wird Sie mit offenen Armen und gut strukturiertem Onboarding empfangen. Die Ausstattung umfasst neben Basisgehalt und Bonus auch einen Dienstwagen.

Ihr Kontakt

Frithjof Reitter

Frithjof Reitter

Vorstand

Sie suchen als HR Interim Manager eine neue Herausforderung?

Sie sind HR Interim Manager oder Sie möchten es werden und sind an einer Aufnahme in unserem Pool interessiert? Laden Sie gern innerhalb von 2 Minuten Ihr aktuelles Profil und - falls bereits vorhanden - auch Ihre Projektreferenzen hoch. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf Sie!