Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt – in Festanstellungen oder Interim-Mandate. Im Kundenauftrag suchen wir zur Festanstellung für den Standort Düsseldorf einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d). Unser Mandant ist die deutsche Gesellschaft eines sehr erfolgreichen internationalen B2B-Handelsunternehmens, das in seinem Segment Weltmarktführer ist und seit vielen Jahrzehnten ein nachhaltiges Wachstum anstrebt. Das familiengeführte Omnichannel-Unternehmen beschäftigt in über 40 Ländern weit über 40.000 Mitarbeitende, in Deutschland rund 5.000 Mitarbeitende.

• Systematische Erhebung der Trainings- und Entwicklungsbedarfe der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Deutschland sowie deren Beratung und Unterstützung
• Entwicklung & Implementierung von innovativen Konzepten und Instrumenten der Personalentwicklung, insbesondere der Führungskräfteentwicklung, strategischen Nachfolgeplanung und der Talententwicklung
• Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern und Beratungsinstituten
• Mitarbeit in und/oder Leitung von HR-Projekten auf deutscher und europäischer Ebene
• Konzeption & Moderation von Workshops

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• 3 – 5 Jahre Berufserfahrung mit modernen Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung, einschließlich aktiver Beratungserfahrung in Personalentwicklungsthemen
• Erfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung
• Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert
• Souveränes Auftreten & ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz hinsichtlich unterschiedlicher Zielgruppen & Stakeholder
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse von SAP SuccessFactors von Vorteil

Sie arbeiten bei einem familiengeführten Weltmarktführer mit moderner Unternehmenskultur, der wirtschaftlich sehr solide aufgestellt ist und weiterhin wachsen will. Sie haben die Option, teilweise mobil zu arbeiten, denn Flexibilität wird hier gelebt. Sie können zusammen mit einem kleinen, kollegialen Team von PE-Experten moderne Konzepte & Prozesse passend zur Unternehmenskultur gestalten und implementieren. Wenn Sie als Teamplayer Leidenschaft für PE-Themen mitbringen und gerne in beratender Funktion Ihre Kundenorientierung unter Beweis stellen möchten, sind Sie hier genau richtig. Lernen und wachsen Sie mit dem Team!